Только в апреле количество безработных в США увеличилось на 20,5 млн. человек, которые сейчас активно пытаются найти работу. Однако, как этого и требует рынок, если одни компании закрываются, то другие открываются и нуждаются в новых сотрудниках, чтобы не отставать от меняющихся требований потребителей на рынке услуг и товаров.
CNN привёл список некоторых ключевых американских работодателей, которые нанимают быстро во время кризиса.
Instacart – служба покупок по требованию объявила 23 апреля, что начала набор 250 000 новых сотрудников-покупателей, в дополнение к 300 000, которые уже в ней работают, чтобы не отставать от растущего спроса на доставку еды. Основной набор на работу будет проходить в Калифорнии, Массачусетсе, Нью-Йорке, Пенсильвании, Торонто и Вашингтоне, округ Колумбия.
В конце марта Pizza Hut объявила о планах по увеличению своего штата сотрудников на более чем 30 000 человек (водителей, поваров, начальников смен, менеджеров ресторанов и работников call-центра). По состоянию на конец апреля компания уже заполнила более 10 000 таких рабочих мест. Заинтересованные лица могут подать заявку на сайте компании.
Крупнейшая в мире сеть магазинов 7-Eleven недавно объявила о найме более 20 000 человек по всей стране для доставки продуктов питания, бытовых и медицинских товаров клиентам примерно в 400 городах.
В компании Papa John’s продолжают заполнение вакансий начальников смены и водителей в объеме 20 000 человек.
Chipotle Mexican Grill 7 мая заявила об открытии новых офисов по всей стране и необходимости трудоустройства 10 000 человек для работы в собственной сети ресторанов и штаб-квартире корпорации в Калифорнии и Огайо.
Служба доставки GoPuff заявляет, что хочет нанять тысячи человек: руководителей смены, сотрудников склада и генеральных менеджеров в дополнение к должностям в отделе обслуживания клиентов, отделах технологий и логистики.
FedEx на данный момент имеет около 850 вакантных позиций в США, перечисленных на своем веб-сайте, чтобы удовлетворить растущий спрос на доставку.
Dollar General все еще ищет людей для заполнения вакансий на 50 000 рабочих мест.
Dollar Tree до сих пор (с 20 марта) не может заполнить 25 000 вакантных мест, как на полную, так и неполную занятость.
Компания Bytedance, дочернее предприятие китайской TikTok, по-прежнему стремится занять тысячи позиций по всему миру, в том числе около 137 вакансий в своих офисах в Лос-Анджелесе, Маунтин-Вью, Калифорнии и Нью-Йорке.
Netflix необходимо нанять около 200 человек по всему миру, в том числе около 100 различных должностей в офисы в южной Калифорнии и Солт-Лейк-Сити.
G4S, компания по системам и обеспечению безопасности, хочет нанять более 15 000 новых членов команды в течение следующих двух месяцев в таких городах, как Нью-Йорк, Майами и Даллас.
Securitas, также предоставляющая услуги безопасности, ищет тысячи дополнительных охранников по всей стране: необходимо заполнять вакансии на полный и неполный рабочий день, временные должности.
В сфере образования также дефицит кадров. Руководители программы Академий успеха в школах Нью-Йорка (Success Academy Charter Schools) заявили, что на 2020-21 учебный год необходимо заполнить 1000 вакансий с полной занятостью в 45 школах. Очень нужны помощники директоров школ и менеджеры по бизнес-операциям в дополнение к исполнению ассоциированных ролей в различных мероприятиях и специальном образовании. По словам представителя Академии успеха, довольно хорошо эти должности осваивают кандидаты из розничной торговли или индустрии отельно-ресторанного бизнеса.
General Motors в данный момент нанимает временных сотрудников для строительства аппаратов искусственной вентиляции легких на своем заводе в Кокомо, штат Индиана, по крайней мере до августа.
Fidelity Investments планирует расширить штат на 2000 сотрудников. Сейчас компании требуются финансовые консультанты, лицензированные представители, разработчики программного обеспечения и представители службы поддержки клиентов.
Естественно, охватить все предложения американского рынка труда не возможно, но важно отметить, что предложения есть и экономика страны, как и общество, меняется, приспосабливаясь к новым условиям работы.
