Такие компании как Google, Facebook, Microsoft, Amazon и Twitter были одними из первых, кто быстро отреагировал на распространение коронавируса в США, переведя всех своих сотрудников на дистанционный режим работы, и подали пример для других предприятий. Но сегодня, несмотря на давление президента и других политиков, чтобы они начали оживлять общество и экономику, те же технологические гиганты будут, вероятно, одними из последних крупных работодателей, которые откроют двери своих офисов.
Google и Facebook, по информации The Washington Post, сообщили сотрудникам, что многие из них, которые могут выполнять работу удаленно, должны планировать это до 2021 года. Amazon и Microsoft заявили, что сотрудники офисов останутся дома по крайней мере до октября. А руководство Twitter решило полностью отказаться от привязки к срокам, сообщив большинству сотрудников, что они могут всегда работать из дома, если нет желания возвращаться в офис.
Практически все компании заявили, что основной причиной такой политики является возможность не менее эффективно и безопасно работать из дому, без необходимости посещать офисы – то, чего невозможно сделать на многих промышленных предприятиях. Одной из важных текущих задач для цифровых гигантов является кадровая – с помощью разнообразных стимулов, сохранить штат сотрудников и не дать им повода для перехода к конкурентам.
Сегодня Microsoft, Apple, Amazon, Google и Facebook – пять самых ценных компаний в мире, в которых работают около 1,3 миллиона человек. И как показывают их квартальные отчёты о доходах, они имеют финансовые средства для преодоления пандемии, даже несмотря на то, что некоторые из них теряют продажи и спрос на рекламу в условиях экономического спада.
По словам Эндрю Харгадона, профессора по управлению технологиями в Калифорнийском университете в Дэвисе, хотя прошедшие два месяца доказали, что люди могут работать продуктивно из дома, по-прежнему важно быть вместе лично. Те случайные взаимодействия в лифтах и кафетериях являются очень важными источниками новых идей.
