Новое правительство Финляндии на днях объявило о планах предоставить обоим родителям одинаковый обязательный отпуск по уходу за ребенком, чтобы папы, в частности, могли больше времени проводить со своими детьми.
Таким образом, оплачиваемый (от 28.94 евро/день) декрет увеличится до 14 месяцев – по 164 рабочих дня (с понедельника по субботу) на каждого родителя, передает BBC.
В соседней Швеции, например, действует самая щедрая в Европе система отпуска по уходу за ребенком, где и маме, и папе полагается 240 дней оплачиваемого отпуска после рождения ребенка.
Финская реформа, согласно заявлению правительства, направлена на содействие социальному и семейному благополучию, гендерному равенству.
По действующей в Финляндии системе, декретный отпуск составляет 4,2 месяца, и родители могут использовать его, пока ребенку не исполнится два года. Кроме того, предусмотрен еще один оплачиваемый 6-месячный отпуск по уходу за ребенком, который может быть разделен между родителями. Однако по статистике, только один из четырех пап пользуется тем, что ему положено по законодательству.
Таким образом, с помощью предлагаемых нововведений, правительство хочет стимулировать обоих родителей больше времени уделять семье и детям.
В отношении одиноких родителей, то им будет разрешено использовать оба пособия.
Остальная Европа движется в том же направлении, хотя скандинавские страны лидируют в вопросе предоставления прав отцам, которые не могут быть переданы матерям.
Так, в 2019 году была принята соответствующая директива Европейского Союза о предоставлении каждому родителю на территории государств-членов в течении трёх лет, по меньшей мере, четырёх декретных оплачиваемых месяцев, из которых по два месяца приходятся на маму и папу и не могут быть переведены.
В Португалии, например, уже действует гендерно-нейтральная система: 120 дней декрета оплачиваются в размере 100% заработной платы, а еще 30 дней – в размере 80%.
Однако, как показывает история, предоставление отцам увеличенных прав на декрет в скандинавских странах не достигало ожидаемого успеха.
Норвегия, например, была первой страной, которая в 1993 году ввела непередаваемый декретный отпуск для пап. Затем и Швеция последовала этому примеру.
Дания также приняла аналогичные стандарты в 1998 году, но через некоторое время отменила и больше повторно не вводила. Отцы в Дании, на сегодняшний день, получают обязательные две недели декретного отпуска после рождения ребенка, и еще 32 недели родители могут разделить между собой.
По оценкам финского правительства, вводимые изменения будут стоить государству дополнительно 100 млн евро (около $110 млн).
Стоит отметить, что в рейтинге ООН 2019 года, Швеция, Норвегия, Исландия, Эстония и Португалия получили самые высокие оценки за лучшие в мире политики в отношении развития семей.
А худшими из 30 самых богатых стран стали Великобритания, Ирландия, Греция, Кипр и Швейцария.
